Társadalmi felelősségvállalás az ANT Kft.-nél

 A CSR (Corporate Social Responsibility) ma igen felkapott fogalom. Nem csoda, hogy rengetegen mesélnek erről a témáról. Mi a magunk értelmezésében olyan rendszert szeretnénk kiépíteni, melyek reális feltételek mellett, túlkapások nélkül, de a lehető leghatásosabban épülnek be a hétköznapjainkba:

• Figyelünk a természetre, és „zöld” berendezésekkel biztosítjuk az infrastruktúránkat. Ennek megfelelően például a kereskedelmi tevékenységeinknél is energiatakarékos eszközöket ajánlunk partnereinknek. Létrehoztunk egy új munkakört, a környezetvédelmi felelős pozíciót.
• Legtöbb K+F+I (kutatás- fejlesztés-innováció) projektünk fókuszában olyan tudományos kérdésekre keressünk választ, melyek közvetve vagy közvetlenül hatással vannak a gazdaságra és ez által a társadalomra is.
• Atipikus foglalkoztatási formákat vezettünk be a munkatársaink részére, ezzel segítve a munka és magánélet összehangolását. Jelenleg négy különböző rugalmas munkaidő forma van cégünknél, melyek a távmunka, a részmunkaidő, a törzsidő és a csúsztatott munkakezdés.
• Cégünk támogatja a munkatársakat a fejlődésben is, akár belső képzések szervezésével, akár külső tanfolyamokon való részvételi lehetőséggel.
• Egyenlő bruttó bérezés azonos pozíciót betöltő nők és férfiak részére.

Erről a témáról írt kolléganőnk egy blogbejegyzésében.